公司全面貫徹執(zhí)行公司內控體系建設工作

為了推進公司內部控制體系的全面貫徹執(zhí)行，規(guī)范管理，降低企業(yè)經營風險，充分發(fā)揮內控工作的有效性，公司于2月2日召開了“2012年內控實施工作啟動會"，各職能部門負責人與會。

公司總助理姜國榮對今年實施內控工作提出具體要求，他強調，2012是集團的“管理年"，也是公司實現“再次創(chuàng)業(yè)"的關鍵之年。大力貫徹執(zhí)行內控規(guī)范體系建設作為“加強管理，提升公司管控能力建設"的重要舉措之一，具有深遠的意義。這不僅是證監(jiān)會對上市公司2012年全面實施《企業(yè)內部控制規(guī)范》的要求，更是公司自身發(fā)展的迫切需要。為此，各部門、單位負責人必須高度重視，體現“全面、全員、全過程"的工作原則，把執(zhí)行內控作為一項戰(zhàn)略性任務抓早、抓緊貫徹落實，體現實效。

會上，總辦公室副主任余雅芳著重介紹了《自儀股份實施內部控制工作方案》、《推進公司內控規(guī)范實施的工作機制》，就如何推動內控規(guī)范的實施，圍繞機制建設、宣傳培訓、貫徹推進和檢查監(jiān)督等四方面進行講解，同時征求各部門負責人的意見和建議；審計監(jiān)察室主任吳永慶就“風險管理與識別"等相關知識做了解讀，讓大家了解風險的定義、測量、評估和應對風險的策略等方面的內容，在工作中將可避免的風險、成本及損失極小化，提高工作效率和經濟效益。

各職能部門負責人展開了熱烈討論，提出內控工作要體現“重要性原則"，重大、重要缺陷先行落實整改；檢查監(jiān)督活動要有的放矢，做好充分準備，制定檢查標準及《檢查表》，以提高工作實效等建議，為順利推進內控規(guī)范體系建設起到積極作用。